Im Jahr 2002 gründete Woodbury, MN, das erste US-amerikanische 24/7-Wellnessunternehmen. Das Franchise hatte 4.700 Standorte auf allen Kontinenten. Eines der Merkmale der Dienstleistungen des Franchise-Unternehmens ist die Möglichkeit für seine Mitglieder, jeden seiner Fitnessräume in den ganzen USA zu besuchen. Ein solcher Service befreit jeden, der seine Gesundheit überwacht, von der Notwendigkeit, ständig zur Trainingszeit in einem bestimmten Fitnessstudio zu sein. Dadurch gewinnen die Nutzer Handlungsfreiheit. Alle Fitnessstudios in den USA sind mit den notwendigen Trainingsgeräten und -geräten ausgestattet. Wenn sich Workouts durch individuelle Programme und das Vorhandensein spezieller Simulatoren auszeichnen, können Sie mit der neuen Real AF-Marketingplattform schnell den Standort der nächstgelegenen optimalen Option bestimmen.
Die Anwendung war das Update, das eine wichtige Regel bestätigt – Erfolg ist für jeden individuell. Es wird nicht nur mit einem individuellen Ansatz erreicht, sondern hat auch eine individuelle Reflexion. Dieses auf Persönlichkeit sowie Multi-Channel-Markenerfahrung basierende Programm setzt alles daran, dass der Trainee die Grundlagen seines Erfolgs findet – Selbstvertrauen, Belastbarkeit, Anspruch und Ausgeglichenheit in jedem Ausbildungselement zu seinen eigenen Bedingungen. Um dieses Ziel zu erreichen, umfasst das neue Programm die Gewichtung der Anytime Fitness-Angebote sowie die Schaffung eines modernen Interieurs an jedem Punkt des Clubs im Rahmen klar definierter Trainingsräume. Die neue Strategie sieht die Anwendung der gesammelten interaktiven Erfahrungen vor und gewährleistet die schnelle Anpassung jedes neuen Mitglieds an das Schulungsprogramm. Eine besondere Rolle spielt dabei das modernisierte Logo, das durch das Monogramm „AF“ akzentuiert wird. Das Logo orientierte sich an der zeitlosen Wirkung der drei „Nordsterne“, die im Wesentlichen für die Eliminierung des menschlichen Faktors sorgte, gleichzeitig aber die Grundwahrheiten einbezog – die Bedürfnisse der Teilnehmer, Coaches, die Individualität der Marke selbst hervorhebend und seine Kultur sowie das angesammelte berufliche Kapital. Letzteres wird mit einem violetten Farbton der Farbpalette hervorgehoben.
Die Logoänderungen waren minimal. Die Hauptaufgabe bestand darin, unter Beibehaltung des Gesamtkonzepts der Komposition große Anpassungen vorzunehmen. Das Logo wurde vereinfacht und leicht modernisiert, wodurch es weniger abhängig von zukünftigen Änderungen ist. Gleichzeitig ist die aktualisierte grafische Interpretation zu einer harmonischen Ergänzung des geschaffenen Monogramms geworden. Dadurch hat die Visualisierung der Marke an Klarheit und Einfachheit der Verarbeitung von digitalen und gedruckten Designs auf verschiedenen Materialien und Oberflächen gewonnen.
