Im Jahr 2020 gründeten Paul Hoskins und Cory Hughes Inside Edge, ein Unternehmen zur Entwicklung digitaler Medien für Regierung und Bildung. Das Büro des Unternehmens befindet sich in London, Großbritannien. Die visuelle Identität des Unternehmens wurde vom Kreativstudio Offthetopofmyhead entwickelt, das an der Namensgestaltung, der grafischen Gestaltung und der Erstellung des Logos gearbeitet hat. Die Hauptrichtung der Unternehmenstätigkeit und die Abdeckung bestimmter Sektoren, wie staatliche Institutionen in Schottland und Bildungseinrichtungen in Großbritannien, hatten großen Einfluss auf die Gestaltung des Unternehmensstils. Zu den Aufgaben der neu gegründeten Inside Edge gehören nun der Ausbau des Nutzerkreises, die Verwirklichung der Hauptaufgabe des Unternehmens – die digitale Zukunft mit zentraler und lokaler Selbstverwaltung, Hochschul-, Sonder- und Weiterbildung sowie verschiedenen öffentlichen und gemeinnützige Strukturen.
Der neue Stil entspricht dem Profil des Unternehmens, seinem Angebot an Dienstleistungen rund um die Entwicklung, Umsetzung und Umsetzung digitaler Projekte, Beratung in diesem Bereich sowie Anwenderschulungen. Mit Hilfe einer neuen Corporate Identity will das Unternehmen auf die Vorteile seiner Angebote, deren Modernität und Notwendigkeit aufmerksam machen. Die Visualisierung soll die Priorität der digitalen Unterstützung, ihre hohe Wettbewerbsfähigkeit gegenüber herkömmlichen Methoden, verständlich machen. Für jede Organisation wird eine individuelle Strategie entwickelt, für die spezielle Funktionalitäten und Teams geschaffen werden, die gemeinsam gestaltet werden. Darauf folgen kontinuierliche Unterstützung und Unterstützung, um sicherzustellen, dass die effektivsten Entscheidungen getroffen werden. All dies spiegelt sich umfassend in der entwickelten Identität wider.
Eine wichtige Rolle spielte dabei der Name – Inside Edge, der im Firmenlogo eine originelle Darstellung erhielt. Es spiegelt einen wichtigen Punkt wider, der das Geschäft des Unternehmens ausmacht – die Voraussetzungen für ein Umdenken digitaler Teams. Ihre richtige Transformation ermöglicht es Ihnen, die erforderlichen Vorteile zu erzielen und im Wettbewerb führend zu werden. Die Grafiken des Logos wiederholen buchstäblich die Essenz des Namens. Dies wird durch die ursprüngliche Ausführung des ersten Buchstabens des zweiten Wortes „E“ erreicht. Seine lange Linie hat die Form eines roten Cursors. Dies erweckt den Eindruck, dass der Zeilenanfang, ihr Rand, von der Innenseite der Seite kommt. Gleichzeitig wird die Wirkung der Trennung zweier Wörter verstärkt. Monochrome Farbwahl der Aufschrift – schwarz oder weiß, macht den Namen auf jedem Hintergrund deutlich sichtbar. Eine klare Sans-Serif-Schrift ist leicht zu lesen. Das Fehlen jeglicher anderer Elemente im Logo schafft alle Voraussetzungen für ein einfaches Auswendiglernen und eine schnelle Wiedererkennung der Marke.