Heute ist die Jobsuche für viele Einwohner der Welt eines der dringendsten Probleme. Das Überangebot schafft enorme Schwierigkeiten. Aber das regelmäßige Auftreten von Stellen, die die Probleme vieler lösen können, erfordert einen erheblichen Zeitaufwand. Dies gilt insbesondere für die heute beliebte Remote-Arbeit. Unter Quarantänebedingungen ist die Relevanz solcher Stellen besonders hoch und die Nachfrage ist um ein Vielfaches höher als das Angebot. Dies führt zu enormen Schwierigkeiten, eine geeignete Option zu finden. Langes Suchen, die Unfähigkeit, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein, wenn der Arbeitgeber eine Vakanz ausgibt – führt zu langen Erwartungen und Suchen, die zu Unannehmlichkeiten führen und eine normale Existenz unmöglich machen. Diese Situation führte zur Entwicklung und Schaffung eines Remote-Stellenangebotes im Jahr 2014 in Frankreich, Paris – Remotive. Seine Aufgabe ist es, Arbeitgebern zu ermöglichen, ihre Angebote zu veröffentlichen, zu verwalten, Marken zu einer positiven Präsentation zu ermutigen und potenzielle Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Die aktualisierte Version der Website hat die Möglichkeiten der Arbeitgeber zur Selbstpräsentation erweitert und komfortable Bedingungen für die Auswahl einer Stelle für diejenigen geschaffen, die nach Remote-Angeboten suchen.
Die Marke hat die Phase der Überarbeitung ihrer eigenen visuellen Identität im Hinblick auf das Hinzufügen neuer Funktionen, die Entstehung zusätzlicher Möglichkeiten für die Benutzer und die Verbesserung der Funktionalität überschritten. Seine neue visuelle Interpretation hat den Benutzern eine deutliche Zeitverkürzung ermöglicht, indem eine Schnittstelle geschaffen wurde, um neue Stellenangebote und Veränderungen in diesem Bereich automatisch zu verfolgen. Die Kontrolle über die sich ändernden Informationen erfolgt mithilfe von Echtzeit-Benachrichtigungen, die an das angegebene Gerät gesendet werden, wodurch der Benutzer ständig über Ereignisse informiert ist und umgehend auf die sich ändernde Situation reagiert. Die Plattform bietet einen schnellen und einfachen Zugriff auf die Details der Angebote und stellt sicher, dass nur die richtige Auswahl getroffen wird.
Das neu entwickelte Firmenlogo basiert auf der Schaffung einer genauen visuellen Wiedergabe des Wesens der Marke selbst. Das Hauptelement des Emblems ist ein freundliches Hundegesicht, das mit einem Headset für die Fernkommunikation ausgestattet ist und sofort die Hauptmerkmale der Plattform unterstreicht. Das Headset konzentriert sich auf die Art und Weise, in der Interaktionen zwischen Arbeitgeber und Auftragnehmer durchgeführt werden. Das von vielen geliebte Haustier wird zu einem Reflexionselement des psychologischen Hauptfaktors, auf dem alle Aktivitäten des Dienstes basieren. Das Hinzufügen von Orange und Rot zum Avatarbild verstärkt den Freundlichkeitseffekt und macht ihn zum Hauptaugenmerk. Die im Logo verwendete runde Sans-Serif-Schrift wie Gelica Semi Bold von Eclectotype unterstreicht die Menschlichkeit der Marke. Die Kombination aus zwei Buchstaben symbolisiert die enge Verbundenheit von Arbeitgeber und Bewerber in diesem für beide wichtigen Prozess.
